本文转载并翻译自The Athletic，作者Cerys Jones，原文发布于当地时间2026年11月11日。 导语：2024年，拉特克利夫爵士对曼联许下承诺：目标在2028年俱乐部150周年之际，拿下队史第21座联赛冠军。三年已至，伟大的复兴计划，已然彻底流产。 2024年2月，吉姆-拉特克利夫爵士坐下来接受记者采访，谈及他收购曼联少数股份之后一系列相关规划，那时他大概不曾想到事情会演变成如今这般模样。 自从拉特克利夫的英力士集团拿下少数股权、接管球队体育事务，曼联马上就要在三个赛季内炒掉第三任主帅，继滕哈格、阿莫林之后，卡里克也即将下课。 曼联目前排在积分榜第18位，英超前10轮仅取得1场胜利。拉特克利夫、与他共同持股的格雷泽家族，以及高管奥马尔-贝拉达、杰森-威尔考克斯，都承受着球迷巨大的怒火与审视。 入主老特拉福德将近三年，The Athletic回顾了当年拉特克利夫在伦敦英力士办公室对记者所说的一番话，审视这些核心表态如今成色几何。 关于球队发展路线，以及成功的时间线 “这不是一个十年计划。如果要等十年，球迷的耐心早就耗光了。但我们确实设定了一个三年目标，向着目标迈进。 “俱乐部将在2028年迎来建队150周年……如果在这个时间框架里，我们的发展势头能够把球队带到一个很高的位置，我们就会非常满意。毕竟，想要把曼联重新打造为全球最强的足球俱乐部，绝非易事。” 最后这句话，他说得绝对没错。 当时拉特克利夫被问到，把曼联打造成顶尖球队，是五年规划还是十年规划。然而，等到明年2月，他口中的三年期限就将到期，而眼下几乎无法想象，到那时球队能在哪个方面跻身顶尖行列。 尽管拉特克利夫当时清楚这项挑战的艰巨程度，但这条重建之路的跌宕程度超出所有人预料。曼联在2024年5月拿下足总杯冠军，那个赛季英超最终排名第8；同年10月，滕哈格下课。他的继任者阿莫林带队打进2024-25赛季欧联杯决赛但未能夺冠，球队当季英超落到第15名，阿莫林在次年一月遭到解雇。 上赛季后半段，临时主帅卡里克带队走出一段上扬曲线，而紧随其后的，是一场更加迅猛的下坠。 很难说曼联正走在拉特克利夫预想的轨道上——俱乐部后来把这条路线正式命名为“21号任务”：目标是在2028年俱乐部一百五十周年之际，拿下队史第21座联赛冠军。 属于“曼联风格”的足球 “这套打法将由我们、CEO、体育总监，大概率还有引援团队一同敲定，这就是曼联的足球风格，主帅必须按照这套风格来带队。 我们不会来回摇摆，一会是穆里尼奥的风格，一会又是瓜迪奥拉的风格。我们不会这样运营俱乐部。不然就会不停推倒重来：换教练，现有阵容就不再适配——我们不会这么做。 “现代足球当中，你必须选定一条道路，然后坚持走下去。” 如果让滕哈格、阿莫林、卡里克，以及很快就要上任的下一任主帅各自定义他们的足球风格，当中会存在一些共通之处：崇尚进攻、场面富有观赏性，持球时敢于冒险。 但他们的底层理念、实现目标的手段各不相同。正如拉特克利夫所言，这就会造成阵容和主帅互不匹配，陷入不断换血的循环。 将近三年过去，所谓“曼联足球风格”有没有真正定型？在如此频繁换帅的背景下，答案很难肯定。 主教练这个岗位 “自从大卫-吉尔和弗格森爵士离开之后的十一年里，球队换过一茬又一茬教练，其中不乏能力出众之人。 但没有人真正取得成功，也没有人能够长期留任。不能把所有问题都归罪于教练。 “唯一能得出的结论就是，他们所处的工作环境本身就存在问题。我说的是俱乐部的组织架构、体系内的人员，还有俱乐部内部氛围。我们要解决这一块。所以我的重心并不在教练身上，而是把这套体系理顺。” 当时拉特克利夫正在被问及如何评价滕哈格在老特拉福德的工作。颇具讽刺意味的是，很多球迷其实认同他的判断：曼联的病根并不只在教练席；但他们会指责英力士掌权之后，始终没能修复这套体系。 在英力士入局之前，弗格森时代之后已经有4位正式主帅遭到解雇，从2014年的莫耶斯，到2021年的索尔斯克亚。 如今英力士又即将送走入主以来的第三位主帅。诚然滕哈格是从上一任管理层手中继承下来，但拉特克利夫一方当初同样选择和他续约。阿莫林与卡里克，则都是英力士亲自敲定的人选。 按照拉特克利夫自己的逻辑，如此高频的主帅更迭，恰恰说明运转体系依旧失灵，而这本就是他当初承诺要解决的核心难题。 关于新建球场的构想 “理想情况下，这件事根本不需要犹豫：一座北方新球场，达到世界顶级水准，可以承办英格兰队比赛，甚至承办足总杯决赛，不再让重大赛事全都集中在英格兰南部。如果条件允许，我肯定倾向这个方案。但现实当中，必须务实。” 这番话，是拉特克利夫在新建球场和翻新老特拉福德之间表达偏好。他曾说老特拉福德配不上这家世界级豪门。这项规划正在推进：在这次表态之后，曼联于 2025 年 3 月公布相关方案，并且已经拿下项目所需的大